Le « Formaching » permet d’allier les intérêts d’une formation sur mesure et ceux d’un coaching individuel. Elle présente l’avantage pour le manager d’obtenir des évolutions rapides de son fonctionnement personnel et de sa pratique professionnelle.
Le formaching est une relation privilégiée et personnelle entre un manager et un formateur-coach, généralement une personne plus expérimentée. L’objectif est de permettre au manager d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles et personnelles ou de les consolider sur le long terme. Le formateur-coach, en s’appuyant sur sa propre expérience et sur ses connaissances, enrichit le savoir, les compétences du manager puis l’accompagne en profondeur pour que le changement de comportement soit durable.
Comment se passe une action de « Formaching ® » ?
Au cours d’une séance, le manager définit un thème sur lequel il lui paraît nécessaire de travailler tant d’un point de vue expertise professionnelle que comportemental.
Sollicitez-nous, comparez, vous serez surpris et vous choisirez DELPHINUM très certainement. |
